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“學歷要求:本科及以上”......這句話是不是很眼熟?
在應聘過程中,我們不止一次看到它,然后感到憤懣、失望,想著如果當初再努力一點就好了。盡管我們口頭上都認為“文憑”不能代替“能力”,但在現實社會中,文憑已經成為就業和仕途升遷的“敲門磚”。
工作多年之后,許多在職人員在工作中經常會遇到與學歷相關的問題,因為學歷無法晉升、加薪、考職稱等等。
為什么要提升學歷?
因為高學歷是走向領導崗位的必備條件!
學歷提升在企業在職員工中越來越重要,也是以后生活工作中不可缺少的衡量標準。
就業2.工資定級3.職稱評定4.人事改革5.抓住機遇
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